公司的人才理念是“以人为本”，重视员工的个人价值，为员工提供了业内极具竞争力的薪酬

    以及全面丰厚的福利待遇。

   业内极具竞争力的薪酬 

    固定工资：南瓜app视频根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且以一年两次或两年三 次的

                    频率对绩效表现优秀的员工进行加薪。

   绩效工资：对于管理类与专业类员工，南瓜app视频以“绩效与薪酬挂钩”为原则，根据员工的工作表现来确定

                    其绩效成绩。

   年终奖金：在每年年底，南瓜app视频会根据公司的业绩情况，为管理类和技术类的员工提供丰厚的年终奖。

   项目薪资：对于技术类的员工，南瓜app视频会根据其所做的项目提供研发项目奖。

   奖项激励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，南瓜app视频还提供额外的专项奖励，以体现对优秀员

                    工或工作团队的认可和鼓励，包括研发人员项目奖金，如科技月奖、质量月奖、申请专利

                    奖、降低成本 奖等等；营销人员专项激励等。

   营销提成：对于销售类员工，南瓜app视频会根据销售量给予提成，若超额完成销售目标，仍会有额外的奖励。

                    除此 之外，南瓜app视频每月都会为营销类员工提供业务所需的固定费用。

              全面丰厚的福利待遇

                           五险一金：为全体员工提供五险；为管理、专业、营销类员工提供住房公积金

   带薪休假：除国家规定的法定节假日外，每年8月份会为全体员工提供15-20天的带薪长假

   员工宿舍：环境舒适的两人间员工宿舍

   员工旅游：每年会为员工组织旅游，并发放旅游补贴

   各种补贴：为全体员工提供住房补贴、伙食补贴、节日慰问金，为管理及专业类员工提供油贴、话费

                    补贴，为营销类员工提供交通补贴，更为专业及操作类的员工 提供关键岗位补贴、高温

                    补贴、工龄补贴

   免费体检：每年为员工提供一次免费全面健康检查

   生日祝福：为员工送上精彩的生日祝福和温馨的小礼品

   下午茶：每天安排15分钟的下午茶，提供免费的糕点、糖水等